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打印浙江歐華 劉新忠
隨著今年生產(chǎn)逐步走向高潮，“安全”便重新成為人們熱議的話題?！鞍踩珵樘臁保踩谄髽I(yè)生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用，要是在安全上出了問題，一切就無從談起。而真正夯實(shí)安全基礎(chǔ)，就需要我們每個(gè)人把牢四道防線。
第一道是思想防線。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，要時(shí)刻提醒自己身處有風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境中，絲毫不能放松警惕。思想決定行為。只有在思想上重視，行為才能規(guī)范．這是安全管理及相關(guān)規(guī)章制度真正發(fā)揮作用的先決條件。要使員工在思想上重視安全生產(chǎn)，首先就要切實(shí)抓好當(dāng)前正在緊張進(jìn)行的入廠安全教育，主要是講的人要用心講，聽的人要認(rèn)真聽。其次，還可以時(shí)常結(jié)合身邊事故案例開展警示教育，有條件的也可以請事故當(dāng)事人講述親身經(jīng)歷。總之，把牢思想防線，就是要人人始終繃緊安全之弦，在思想上始終有如履薄冰之感。
第二道是心理防線。千萬不要以為過去這么做從未出事，所以這次也不會(huì)有事。這是典型的心存僥幸的心理表現(xiàn)。但要認(rèn)識到，事故往往就出現(xiàn)在這一次。很可能，我們沿襲多年的習(xí)慣本身就存在很大的風(fēng)險(xiǎn)，“不怕一萬，就怕萬一”說的就是這個(gè)道理。廣大員工對于安全監(jiān)督人員的提醒和教育，不能有逆反心理，因?yàn)樗麄兪窃跒槲覀兎?wù)，為是在我們的生命安全負(fù)責(zé)，只有從心理上樂于接受，才會(huì)去積極落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及相應(yīng)的措施。此外，不能因?yàn)榘踩Ｌ峋彤a(chǎn)生厭煩心理，要能動(dòng)地接受，從耳熟能詳?shù)脑~匯中，體會(huì)出新的含義，而“想當(dāng)然”、“跟著感覺走”是要不得。
第三道是制度防線。不要讓那些安全管理制度束之高閣遠(yuǎn)離我們，而是真正把它們“吃透”，融會(huì)貫通，使其真正成為我們的行動(dòng)指南。要知道每一個(gè)制度都不是憑空設(shè)立的，它們每一條都凝結(jié)著血的教訓(xùn)。不要視它們?yōu)閲?yán)肅古板的條文，而是應(yīng)把它們視為保障我們生命安全的 “護(hù)身符”，我們離它有多近，它就會(huì)離我們有多近。把牢制度防線，就是要將各項(xiàng)規(guī)章制度爛熟于心，嚴(yán)格遵守。最近公司安環(huán)部門正在編制新的安全實(shí)用手冊，下發(fā)后廣大員工一定要切實(shí)遵照執(zhí)行。
第四道是措施防線?，F(xiàn)場工作，要不折不扣地執(zhí)行“反事故技術(shù)措施”和“勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施”。有關(guān)管理人員要通過“三講一落實(shí)”人人講，把措施想全面、講具體、落實(shí)到位。臨時(shí)圍欄要設(shè)好、安全帶要系牢、工作要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度……這些，都是對我們的生命安全直接起保障作用的關(guān)鍵。照章辦事、按規(guī)程操作，雖說有時(shí)可能要多花點(diǎn)時(shí)間，而用這點(diǎn)時(shí)間能夠換來生命與設(shè)備的安全，那是十分值得的。
