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打印金海重工自成立以來(lái)，中層管理干部上崗以任命制為主，這次全范圍的公開(kāi)競(jìng)聘是首次嘗試。此次競(jìng)聘共有100個(gè)崗位，對(duì)年齡、學(xué)歷、業(yè)績(jī)等都提出了具體要求。競(jìng)聘采取本人自薦、部門(mén)推薦，公司領(lǐng)導(dǎo)推薦三種方式，競(jìng)聘者必須通過(guò)素質(zhì)測(cè)試、演講答辯，民主測(cè)評(píng)，業(yè)績(jī)考察4關(guān)，最后進(jìn)行公示。（金海重工 林既久）
